Helix Academy start meerjarig onboardingsprogramma met Sequent NXT

Een mooie start van een meerjarige samenwerking! Afgelopen week organiseerde Helix Academy de kick-off van het onboardingsprogramma voor Sequent NXT. Samen met de medewerkers van De Alliantie en de samenwerkingspartners gaan we de komende jaren aan de slag met een belangrijke vraag: hoe zorgen we ervoor dat de kracht van deze ketensamenwerking behouden blijft én zich verder ontwikkelt?

Sequent NXT is een ketensamenwerking die al meerdere jaren bestaat. Er ligt dus een stevig fundament om op voort te bouwen. De ambitie van het onboardingsprogramma is om medewerkers mee te nemen in de gedachte achter Sequent NXT, hen bewust te maken van hun eigen rol binnen de samenwerking die ook in de toekomst sterk blijft.

Samen vooruitkijken

Tijdens de kick-off gingen medewerkers onder leiding van Maaike van der Heiden met elkaar in gesprek over hun rol binnen de samenwerking en de vraag: wat willen we meenemen naar de toekomst?

Dat leverde mooie en open gesprekken op. Vertrouwen en openheid kwamen nadrukkelijk naar voren, net als het behouden van korte lijnen en het versterken van de communicatie tussen de verschillende partijen. Ook nieuwsgierigheid speelt een belangrijke rol: vragen blijven stellen, verschillende perspectieven benutten en elkaar durven uitdagen om samen verder te komen.

Eén gezamenlijk uitgangspunt verbindt deze thema’s: de huurder. Uiteindelijk draait de samenwerking om goede woningen en dienstverlening voor de mensen die daarin wonen.

Onboarding is meer dan kennismaken

Voor Helix Academy gaat onboarding verder dan uitleggen hoe processen en afspraken zijn ingericht. Medewerkers moeten ook begrijpen waarom de ketensamenwerking bestaat, welke ambities de partners met elkaar delen en wat dit betekent voor hun eigen dagelijkse praktijk.

Daarom richt het programma zich niet alleen op nieuwe medewerkers. Ook collega’s die al langer betrokken zijn bij Sequent NXT krijgen de ruimte om ervaringen te delen, van elkaar te leren en samen te onderzoeken waar de samenwerking verder kan worden versterkt.

Leren vanuit de dagelijkse praktijk

Vanuit Helix Academy zijn onder andere docenten Ferry van Wilgenburg en Sebastian Verstegen betrokken bij het programma. Zij verbinden kennis over ketensamenwerking aan herkenbare situaties, vraagstukken en dilemma’s uit de dagelijkse praktijk vanuit de eigen organisaties.

Juist de interactie tussen medewerkers van verschillende organisaties en disciplines is daarbij waardevol. Door ervaringen en perspectieven te delen, groeit het begrip voor elkaars rol en ontstaat ruimte om de samenwerking verder te brengen.

De kick-off was een energieke start en het begin van een langer traject. De komende jaren blijven we samen investeren in de medewerkers die onderdeel uitmaken van Sequent NXT.