In onze leerlijn Sociaal beheer bieden we vier leergangen aan. De opleidingen zijn ontwikkeld in samenwerking met innovatieve professionals uit het werkveld en zijn actueel en passend bij de praktijk.
Sociaal beheer staat onder druk. Wat doet de corporatie en wat doet de gemeente? Wij vinden dat juist met sociaal beheer het verschil gemaakt kan worden door corporaties in de wijk. Maar wel anders dan we het gewend waren. Beter luisteren naar de huurder en meer de regie pakken in de samenwerken met partners. Dit staat centraal in de leerlijn sociaal beheer.
De leerlijn Sociaal beheer bestaat uit 4 leergangen op verschillende niveau’s.
De leergangen zijn ingedeeld op verschillende niveaus, maar vormen wel een doorgaande lijn van mbo- naar hbo+-niveau. Dit betekent dat je steeds dieper op de inhoud ingaat. Daarnaast wordt het persoonlijk leiderschap steeds belangrijker en verwachten we een hogere mate van zelfstandigheid naarmate je een hoger niveau bereikt. Op de hogere niveaus krijg je een coach toegewezen waarmee je samen kijkt naar jouw leerproces en waar je je nog kunt ontwikkelen. Ook de intensiteit van de huiswerkopdrachten en praktijkopdrachten zullen toenemen op de hogere niveaus. We vinden het belangrijk dat onze cursisten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voorafgaand aan de start van de leergang bespreken wij dan ook altijd samen met jou of de gekozen leergang een goede match is.
