Hoe Kitty haar rol als procesleider versterkte met de leergang RGS Projectleider en Planontwikkelaar

In mei 2025 rondde Kitty van Breukelen succesvol de leergang Projectleider RGS & Planontwikkelaar bij Helix Academy af. Inmiddels werkt zij als procesleider groot onderhoud bij woningcorporatie Cazas Wonen. Met haar frisse blik, versterkte leiderschap en inhoudelijke verdieping maakt zij dagelijks impact in haar werk. Haar ervaring laat zien wat deze leergang écht kan betekenen.

“Ik wilde het geheel begrijpen, niet alleen mijn eigen stukje.”

Toen Kitty startte bij Cazas Wonen als procesmedewerker, begeleidde ze procesleiders. Al snel groeide de ambitie om zelf die rol te vervullen. Maar daarvoor wilde ze eerst het fundament écht begrijpen. “Mijn grootste motivatie was om inzicht te krijgen in hoe RGS is opgebouwd en waarom het zo werkt. Ik wilde het grotere geheel zien, zodat ik niet alleen vanuit onze eigen manier van werken keek.” Die behoefte aan overzicht en verdieping werd tijdens de leergang goed ingevuld, aldus Kitty.

Nieuwe inzichten, direct toepasbaar

De leergang gaf Kitty niet alleen theoretische kennis, maar hielp haar ook om met een andere blik naar haar eigen organisatie te kijken.

“Door de leidraad te leren kennen, kon ik objectiever naar onze processen kijken. Je stelt jezelf ineens andere vragen: doen we het eigenlijk wel optimaal? Inmiddels voeren we intern gesprekken over hoe we processen kunnen verbeteren. Deze studie ervoor gezorgd dat ik, dankzij mijn nieuwe kennis, nu op inhoudelijk niveau goed kan meedenken en bijdragen aan waardevolle gesprekken binnen de organisatie.”

De kracht van verschillende perspectieven

Wat Kitty misschien nog wel het meest waardevol vond, waren de interacties met andere deelnemers.

“Je zit met mensen van corporaties én aannemers. Juist die gesprekken zijn een enorme eyeopener. Je hebt hetzelfde doel, maar kijkt totaal anders naar vraagstukken. Dat verruimt je blik enorm.”

Die inzichten helpen haar nu dagelijks in de samenwerking met ketenpartners.

“Ik stel nu vaker de vraag: klopt onze opdracht wel? En ik nodig partners uit om kritisch mee te denken. Niet het ‘riedeltje afdraaien’, maar samen echt zoeken naar de beste oplossing.”

Persoonlijke groei als stevige basis

Naast inhoudelijke verdieping speelde persoonlijke ontwikkeling een grote rol.

“De persoonlijke coaching heeft me enorm geholpen. Ik heb geleerd om sterker in mijn rol te staan en situaties met meer afstand en professionaliteit te benaderen. Daardoor kan ik nu krachtiger en objectiever handelen.”

Leren met directe impact op je werk

Wat de leergang volgens Kitty onderscheidt, is de combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling.

“Je leert niet alleen hoe RGS werkt, maar ook hoe je zelf effectiever wordt in je rol. En alles wat je leert, kun je direct toepassen in je eigen organisatie.”

Twijfel je nog? Dit is Kitty’s advies:

“Je ontwikkelt jezelf én je vakinhoudelijke kennis tegelijk. En juist doordat je uit je eigen context stapt en andere perspectieven leert kennen, ga je anders kijken naar je werk. Dat maakt deze leergang echt waardevol.”