Helix Academy en KSG starten opleidingstraject voor technisch medewerkers Rijksvastgoedbedrijf

Helix Academy en KSG Trainers & Consultants starten gezamenlijk een nieuw leer- en verandertraject voor in totaal 130 technisch medewerkers van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB).

Een veranderende rol

Het traject ondersteunt medewerkers in hun veranderende rol: van een voornamelijk uitvoerende rol, komt de nadruk steeds meer te liggen op adviseren, regisseren, coördineren en toetsen.

Binnen het opleidingstraject bundelen KSG en Helix Academy hun expertise. Hierboven van links naar rechts Johan Smit (Helix), Brite Apuleni (RVB). Alfons Mooren (RVB) en Pim van Os (KSG). KSG verzorgt de vaardigheidsonderdelen, met onder andere aandacht voor communicatie, samenwerking en advisering. Helix Academy neemt het technisch-inhoudelijke gedeelte voor haar rekening, met thema’s als:

• Beheer- en onderhoudsprocessen
• Contracten
• Data-analyse
• Rapportagetechnieken

Zo worden vakinhoud en vaardigheden in één samenhangend programma met elkaar verbonden.

Technische kennis en praktijkervaring

In september 2026 is het traject gestart met een pilot voor de zogenoemde ‘voorlopersgroep’. De ervaringen uit deze pilot worden benut om het programma waar nodig verder te verfijnen. Vanaf 2027 gaan ook de overige groepen met het opleidingstraject van start.

Voor Helix Academy een mooie samenwerking waarin we onze technische kennis en praktijkervaring inzetten voor de verdere ontwikkeling van de technisch medewerkers van het RVB.