Twijfel je nog? Neem een vrijblijvende optie

Inschrijven

Leergang Sociaal projectbegeleider

8 (8) uit 8 reviews
Incompany Klassikaal

Het begeleiden van bewoners tijdens renovatie- en herstructureringsprojecten is een pittige klus. Bied jij de rust en kalmte die de bewoners nodig hebben in deze periode?

Documentatie aanvragen

Algemeen

Iedereen woont graag in een goed onderhouden woning. Daarbij is het soms nodig te renoveren of zelfs te slopen. Voor de huurder betekent dat een onzekere tijd. Steeds vaker worden de huurders in deze periode begeleid door een professional vanuit het vastgoedonderhoudsbedrijf of de woningcorporatie, die de plicht heeft hun huurwoningen netjes te onderhouden. Maar wat is de rol van die professional precies? In deze leergang leer je de kneepjes van het vak en word je klaargestoomd tot een professionele sociale projectbegeleider die krachtig in de schoenen staat tijdens deze complexe projecten.

Cursistreferentie
“Bij Ymere kwam ik er vrij snel achter dat de corporatiesector heel interessant is. De dynamiek die ontstaat met woningen en bewoners maakt het een interessant speelveld.”
Cees de Vries - sociaal wijkbeheerder Volkshuisvesting Arnhem
Lees volledige referentie
Cursistreferentie
“Ik vind het leuk om te bewijzen dat we echt een goed vastgoedonderhoudsbedrijf zijn en dat ik er echt voor de bewoner ben.”
Rachel Schaap, bewonersconsulent Willems
Lees volledige referentie
Cursistreferentie
“Zie de huurder als een collega. Met je collega’s werk je namelijk ook samen. Als je duidelijk aan de voorkant afspreekt waar de huurders wel of geen inspraak in hebben en heldere afspraken maakt kan je hierdoor de huurders meenemen in het gehele proces. "
Ramona Vink - verhuurconsulent Haag Wonen
Lees volledige referentie

Geschikt voor jou?

Je werkt bij een vastgoedbezitter of vastgoedonderhoudsbedrijf en wilt de volgende stap maken in je ontwikkeling. Je bent reeds werkzaam in de corporatiesector en wilt graag een stap maken richting bewonersbegeleiding of sociaal projectbegeleiding. Een achtergrond in het begeleiden van bewoners is handig maar niet verplicht. Het niveau van deze opleiding is HBO. Dit kenmerkt zich door een hoog abstractieniveau en een hoge mate van zelfstandigheid en zelfsturing van de cursist.

Aanvraag Collega-korting

Wil je met twee of meer personen vanuit één organisatie deelnemen aan deze opleiding? Neem dan contact met ons op voor mogelijke collega-korting.

Wat levert het je op?

  • Inzicht in de behoefte van alle stakeholders
  • Kennis van de geldende wet- en regelgeving
  • Inzicht in nieuwe manieren van bewonersparticipatie
  • Inzicht in het gehele proces van bewonersbegeleiding van a-z
  • Een Helix Academy diploma tot Sociaal projectbegeleider
  • Leren van docenten die direct uit de praktijk komen
  • Oefening met de essentiële sociale vaardigheden voor deze functie
  • Een waardevolle leerervaring waarin we leren van elkaar
Een leergang te lang?

Wil je in een korter tijdsbestek kennismaken met het thema sociaal projectbegeleiding? Bekijk dan de cursus Sociaal projectbegeleiding. Mocht je na deze cursus alsnog de leergang Sociaal projectbegeleider willen volgen dan ontvang je 5% korting op de deelnamekosten van de leergang.

Over leergang

Leerlijn

Deze leergang Sociaal projectbegeleider is onderdeel van de leerlijn Sociaal beheer waarin verschillende leergangen van MBO tot of HBO+ niveau elkaar opvolgen.

Leergangduur
Totale duur
inclusief eindpresentatie
10 modules
in 6 maanden
Studiebelasting
buiten de cursusdagen
80 uur
in 6 maanden
Ontwikkelassessment
1 keer
Intakegesprek
1 keer
Praktijkopdracht
1 keer
Coachingsgesprekken
3 keer
1 uur per gesprek

Over leeromgeving

Doorlopende leerlijnen

Met onze leerlijnen (NEN 2767 & BOEI, Verhuur, Vastgoedonderhoud en Sociaal beheer) hebben we een functiegericht en actueel aanbod van leergangen op verschillende niveaus. Deze ontwikkelen we altijd met ons uitgebreide netwerk van mensen met ervaring uit de praktijk. Wij hebben hierdoor altijd de opleiding die bij jou past. We spelen hierbij optimaal in op de praktijk en zorgen ervoor dat jij straks met een diploma op zak direct aan de slag kunt. Wil je gericht advies op welk niveau je het best kunt instromen, neem dan contact met ons op.

Docenten van topniveau

We zijn als Helix Academy trots op onze docenten. Zij ondergaan een uitgebreide selectieprocedure waarin zij onder andere een proeftraining verzorgen. Op deze manier garanderen wij de kwaliteit. De docenten zijn vanaf het eerste idee betrokken bij de ontwikkeling van ons aanbod. Onze docenten zijn specialist op hun vakgebied en kennen de sector. Naast docent zijn ze vaak actief in het werkveld waardoor ze zelf met alle actuele problematiek te maken krijgen. Deze ervaring krijg je tijdens de opleiding mee en kun je direct meenemen de praktijk in.

Leren van en met elkaar

Wij geloven in de kracht van het gezamenlijk leren. In deze leergang volg je daarom het hele programma met dezelfde groep mensen. Vanaf het eerste moment creëren we een veilige leeromgeving waarin je de ruimte krijgt om te luisteren en te delen. Hiervoor maken we gebruik van onder andere intervisie, waarbij iedereen zijn eigen casussen kan inbrengen en jij samen met je medecursisten kan leren.

Persoonlijke ontwikkeling

Om je optimaal voor te bereiden op de praktijk besteden we in deze leergang uitgebreid aandacht aan de ontwikkeling van de vaardigheden die je nodig hebt om je functie straks goed te kunnen uitvoeren. Naast alle kennis die je opdoet, werken we aan je persoonlijke ontwikkeling. In je intake kijken we al naar wat je persoonlijke leerdoelen zijn. Je kunt daarom bij vragen altijd contact opnemen met jouw opleidingsadviseur, je docenten of je coach.

Online Leeromgeving

Tijdens deze leergang krijgt je een persoonlijke inlog in onze online leeromgeving. Hiermee kun je buiten de cursusdagen om ook communiceren met je medecursisten en docenten. Ook helpt het je om je leerdoelen te bereiken. Je vindt op deze centrale plek al het voorbereidende werk en naslagwerk van de cursusdagen en kunt hier bijvoorbeeld ook je huiswerkopdrachten inleveren.

Programma

Deze opleiding is modulair opgebouwd. De onderwerpen die hierbij aan bod komen vind je hieronder terug.

Ontwikkelassessment

Wij vinden het belangrijk om samen met jou te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling. Voorafgaand aan het intakegesprek maak je daarom een online ontwikkelassessment. De uitslag van deze test geeft je inzicht in je sterke- en ontwikkelpunten en dient als input voor het bepalen van je persoonlijke leerdoelen.

Intakegesprek

Tijdens het intakegesprek met één van de coaches of cursuscoördinatoren bespreek je jouw motivatie voor het volgen van deze opleiding. We kijken of er een match is tussen jou en de leergang en zorgen voor een soepele start van de leergang. Ook bepaal je jouw persoonlijke leerdoelen.

Coaching

Gedurende de opleiding plan je samen met je coach op drie verschillende momenten een gesprek in. Tijdens deze gesprekken kijken we naar jouw persoonlijke leerdoelen en de voortgang die je hierin boekt.

Module Jouw rol als sociaal projectbegeleider
  • Welkom en kennismaking
  • Uitleg programma leergang en praktijkopdracht
  • Besluitvorming projecten
  • De rol van sociaal projectbegeleider en visie op het vak
  • Verschillen corporatie, bouwbedrijf en aannemer
  • Cirkel van invloed
  • Procesanalyse
Module Wet- en regelgeving
  • De begrippen “dringende werkzaamheden” en “renovatie”
  • De 70%-regeling bij renovatie
  • Opzeggen vanwege “dringend eigen gebruik” (slopen en nieuw bouwen)
  • De verhuiskostenvergoeding
  • Overlegwet
  • Leegstandswet
  • Sociaal plan
  • Juridische procedures
Module Techniek deel 1
  • Afwegingskader bij renoveren / slopen vanuit de woningcorporatie
  • Bouwproces in hoofdlijnen
  • Veelvoorkomende acties bij renoveren
  • Afweging rondom wisselwoning
  • Praktijkvoorbeelden vanuit vastgoedonderhoudsbedrijven
Module Projectcommunicatie
  • Wat is jouw rol binnen een project bij het verbinden van de verschillende belangen?
  • Hoe maak je een communicatiestrategie als onderlegger om de projectambities te realiseren?
  • Wat is effectieve projectcommunicatie voor, tijdens en na afronding van een project?
  • Tips & tools om je projectcommunicatie strak te organiseren
Module Begeleiding praktijkopdracht

Op deze middag komen we bij elkaar om de voortgang rondom de praktijkopdracht te bespreken. Onder begeleiding van twee topdocenten uit de praktijk presenteer je je plan van aanpak. De docenten begeleiden je bij de invulling van je opdracht en je stippelt samen de weg naar het eindresultaat uit.

Module Bewonersparticipatie
  • Social design
  • Design thinking
  • Double diamond model
  • De bewoner in beeld
  • Hoe ga je om met de diversiteit van bewoners?
  • Vernieuwende vormen om samen te werken met bewoners?
Module Stakeholders
  • Inventarisatie van stakeholders
  • Categorisatie van stakeholders
  • Rol en belangen van opdrachtgever en opdrachtnemer
  • Spanning tussen de grootheden: projectenmachine en de (kwetsbare) bewoner
  • Instemmingsrecht huurdersbelangenvereniging
  • Sociaal plan en de belangen van stakeholders
Module Omgaan met weerstand en agressie
  • Onderhandelen
  • Een diepere blik op de begrippen weerstand en agressie
  • Het ervaren van weerstand en agressie en jouw primaire reactie
  • Bewustwording van jouw persoonlijke strategie en het inzetten van jouw mentale kracht
  • Congruent gedrag
  • Oefenen met eigen casuïstiek
Module Interculturele communicatie
  • Waardepatronen; sociale rollen binnen en buiten de familie
  • Cultuur en gedrag; ik en wij cultuur, leefgewoontes vanuit thuisland
  • Communicatiedoelen; verbale en non-verbale communicatie, invloed van jouw eigen culturele bagage op communicatie, omgaan met uitingen van emoties, rekening houdend met cultuurverschillen en communicatiebrug
  • Casuïstiek, bijvoorbeeld over de onderwerpen:
    • Communiceren ondanks taalbarrière
    • Huisbezoek (eten/drinken/schoenen uit)
    • Geluidsoverlast verminderen/afvalscheiding/voorkomen van vocht- en schimmelproblemen
    • Huurders betrekken bij buurtactiviteiten
    • Taalbarrière; kinderen die ’tolken’ voor ouders
    • Huiselijk geweld in combinatie met cultuur
Module Presenteren
  • Stem en spraak
  • Gehoord worden, verstaan worden en geloofwaardigheid
  • Beweging en lichaamstaal
  • De dialoog
  • Openheid in communicatie
  • Verandering en weerstand tijdens presentatie
Presentatie praktijkopdracht
  • Presentatie praktijkopdracht voor medecursisten en collega’s
  • Diploma-uitreiking

Diploma

Deze leergang sluit je af met het diploma Sociaal projectbegeleider als je de praktijkopdracht en presentatie met een voldoende hebt afgerond. Helix Academy hanteert ook een aanwezigheids- en inspanningsplicht. Dit betekent dat we er vanuit gaan dat je iedere module aanwezig bent en een actieve bijdrage levert tijdens de cursusdagen.

Aan het einde van deze leergang ontvang je een diploma

Data en kosten

Hieronder vind je een overzicht van de data en kosten voor deze opleiding.

Kosten
Deelnamekosten
€ 5.225,00
Arrangementskosten
€ 800,00
Alle kosten zijn exclusief BTW
Korting bij jouw aanmelding

Volgde je eerder de cursus Sociaal projectbegeleiding? Dan ontvang je 5% korting op de deelnamekosten van deze leergang. Geef dit aan in het opmerkingenveld van je inschrijving.

Opleidingsdata

Staat de datum van jouw keuze hier niet bij? Schrijf je in op de wachtlijst en we nemen contact met je op zodra er een nieuwe datum bekend is.

Startdatum
Locatie
1 okt 2024 Voldoende plekken
Online, Utrecht
Datum heeft doorgagarantie
Wachtlijst
Contactpersoon

Vast contactpersoon van deze leergang is Carla Loog.

Reviews

Helix Academy staat voor kwaliteit. Daarom evalueren we al onze opleidingen. Lees hier een aantal evaluaties terug.

Monique Luijten
8
Goede kennismaking met de functie/het vakgebied. Leuke docenten en leuke club cursisten.
Astrid Kuper
9
Een fantastische opleiding waarin de geleerde theorie direct in praktijk kan worden gebruikt.
karin Nies
7
dit was een interessante en leerzame maar inspannende leergang

Ze gingen je voor

Cursistreferentie
“Ik vind het leuk om te bewijzen dat we echt een goed vastgoedonderhoudsbedrijf zijn en dat ik er echt voor de bewoner ben.”
Rachel Schaap, bewonersconsulent Willems
Lees volledige referentie
Cursistreferentie
“Zie de huurder als een collega. Met je collega’s werk je namelijk ook samen. Als je duidelijk aan de voorkant afspreekt waar de huurders wel of geen inspraak in hebben en heldere afspraken maakt kan je hierdoor de huurders meenemen in het gehele proces. "
Ramona Vink - verhuurconsulent Haag Wonen
Lees volledige referentie
Cursistreferentie
“Bij Ymere kwam ik er vrij snel achter dat de corporatiesector heel interessant is. De dynamiek die ontstaat met woningen en bewoners maakt het een interessant speelveld.”
Cees de Vries - sociaal wijkbeheerder Volkshuisvesting Arnhem
Lees volledige referentie
Carla Loog

Vrijblijvend advies?

Wil je weten welke leergang het best bij je past of hoe we een leerlijn incompany kunnen organiseren? Bel naar 0182 – 682 349 of neem contact op.

Neem contact met me op